Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Themenfelder Gewaltprävention und Antidiskriminierung
Ab 7/1/2022 bis 6/30/2023
Für die Mitarbeit in der Arbeitsstelle Gewaltprävention und die Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs Gewaltprävention mit Schwerpunkt auf der Situation im Land Berlin suchen wir ab sofort eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für die Themenfelder Gewaltprävention und Antidiskriminierung (m/w/d/k.A.)
Die Stelle hat einen Umfang von 30 bis zu 40 Wochenstunden und ist befristet bis Juni 2023.
Ihre Aufgaben
Mitarbeit in sozialwissenschaftlicher Praxisforschung und Evaluation sowie in Wissenstransfer und Beratung:
- Evaluation von Projekten und Maßnahmen im Bereich der Prävention und Bekämpfung unterschiedlicher Erscheinungsformen von Gewalt (sexualisierte und häusliche Gewalt, Radikalisierungsprävention, Gewalt in der Schule, Gewalt im öffentlichen Raum etc.)
- Mitarbeit am Berliner Monitoring Gewaltdelinquenz sowie dem Berliner Monitoring trans- und homophobe Gewalt
- Mitarbeit an einer Jugendstudie zu Diskriminierungs- und Gewalterfahrungen an Berliner Schulen
- Konzeptentwicklung sowie wissenschaftliche Begleitung von Programmen des Landes Berlin bspw. im Bereich der kiezorientierten Prävention
Unsere Anforderungen
- Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium und einschlägige mindestens zweijährige Berufserfahrungen
- Erfahrung in Evaluation und empirischer Sozialforschung, quantitative und qualitative Methodenkenntnisse sowie Kenntnisse einschlägiger Statistikprogramme
- Kenntnisse im Handlungsfeld Gewaltprävention sowie in angrenzenden Bereichen (Antidiskriminierung, Prävention von Rechtsextremismus, Rassismus und Radikalisierung, Sozial- und Jugendarbeit, Quartiersentwicklung)
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Fähigkeit zum selbstständigen und eigenständigen Arbeiten
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit angemessener Vergütung
Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Bitte senden Sie bei Interesse Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in elektronischer Form mit dem Betreff „Bewerbung Arbeitsstelle“ in einer PDF-Datei bis zum 06.03.2022 an mail@camino-werkstatt.de. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Dr. Albrecht Lüter (030/6107372-20, albrechtlueter@camino-werkstatt.de)
Bewerbungen bitte an Camino
mail@camino-werkstatt.de